Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Norden; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Fort- und Weiterbildung

Tarifliche Leistungen

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht eine Pflegehelferin bzw. Pflegeassistentin zur Unterstützung in der Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit 19,25 bis 38,5 Stunden pro Woche zu besetzen.

Sie arbeiten in einem familiären Umfeld, sammeln Erfahrungen in der Grundpflege, Dokumentation in Medifox und sikre Hygiene- sowie Qualitätsstandards. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Vorteile runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich (QN 1/2/3) bzw. Quereinstieg mit 200 Stunden Ausbildung.
• Mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatliche Anerkennung.
• Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst.

Aufgaben

• Grundpflege und Betreuung nach Konzepten und Pflegeplanung.
• Dokumentation der Pflegeleistungen in Medifox.
• Hygienevorgaben umsetzen und Qualitätsmanagement befolgen.
• Kooperation mit Partnerinnen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Bereitschaft zum Nachtdienst

Ausbildung

Mind. 200 Stunden Pflegeausbildung

Pflegeberufegesetz-Ausbildung mit staatlicher Anerkennung

Jobbeschreibung

Norden ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. UnserAltenwohnzentrum Norden „Haus am Kolk“bietet 196 Bewohnerinnen in sieben Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Ein klassisch-somatischer Zweig, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie sowie unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unterstütze unser Teamab sofortals Pflegehelferin/Pflegeassistentin19,25-38,5Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Dokumentation:Pflegedokumentation in Medifox
• Hygiene- und Qualitätsmanagement:Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans,Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanteninnen
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsereBenefits.

Qualifikation

Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften

Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst, Bereitschaft zum Nachtdienst

Motivation

Eigeninitiative,Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas

Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Bewerbungsfrist: 21.10.2026