Pflegefachkraft

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Großefehn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung Hansefit/EGYM

JobRad Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Großefehn. Die Stelle ist unbefristet und Teil- oder Vollzeit (19,25–38,5 Std./Woche) mit tariflichen Leistungen und flexiblem Arbeitszeitmodell.

Sie arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichem Regenerationstag und querschnittlicher Unterstützung durch Coaching- und Gesundheitsangebote. Bewerbungsfrist: 14.10.2026.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Kranken- oder Altenpflege (QN 4).
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durchführen.
• Pflegedokumentation gemäß MediFox.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement beachten.
• Kooperation mit Partnerinnen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Jobbeschreibung

Großefehn ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser AWO Wohnpark Up Fehn in Großefehn hat Mitte 2020 seinen Neubau eröffnet, der unseren 81 Bewohnerinnen ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 90 Mitarbeiterinnen im idyllischen Ostfriesland freut sich auf dich.

Unterstütze unser herzliches Team ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) 19,25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet. Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

• Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege


• Dokumentation: Pflegedokumentation mit MediFox


• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements


• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanten*innen


• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester. Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes


• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen


• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten


• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad


• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung


• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur


• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL


• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)


• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit


• Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Innovationsfreude in der Pflege


• Das gewisse Etwas: Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist: 14.10.2026