Pflegehelfer/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d)

\"Franziska Schervier\" Altenhilfe GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 23.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Bezahlung

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zuschläge Nacht/Feiertage

Zusammenfassung

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis in Mainz sucht eine/n Pflegehelfer/in in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die Betreuung einer Bewohnergruppe mit geringem bis mittlerem Pflegegrad und führen einfache pflegerische Interventionen sowie medizinisch-diagnostische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durch.

Sie arbeiten im Team, berichten Auffälligkeiten der Bewohner und beteiligen sich an der Dokumentation. Eine einjährige Ausbildung ist erforderlich; Tarifzahlung nach AVR sowie attraktive

Qualifikationen

• Einjährige Ausbildung im Bereich Altenhilfe oder Kranke ns-/Gesundheitspflege.
• Einfühlsamkeit im Umgang mit älteren Menschen.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung.

Aufgaben

• Zuständigkeit für eine Bewohnergruppe mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad.
• Durchführung leichter bis mittlerer körpernaher Pflegeinterventionen.
• Beobachtung des Zustands der Bewohner und Dokumentation der Leistungen.
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und regelmäßige Rückmeldungen an die Gruppenleitung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Ausbildung

1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Pflegehelfer/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d)

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis

ab sofort

Voll- oder Teilzeit

Mainz

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner*innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad.
• Für deine Bewohner*innengruppe übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd.
• Du führst einfache medizinisch-diagnostische und medizinsch-therapeutische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durch. Hierzu zählen z.b. das Anziehen von Kompressionsstrümpfen oder die Verabreichung s.c.-Injektionen.
• Du beobachtest bei deiner Arbeit den Zustand und das Befinden deiner Bewohner*innen und reagierst bei Bedarf.
• Du berichtest deiner Gruppenleitung, wenn du Auffälligkeiten bei deinen Bewohner*innen beobachtest.
• Du bist direkte Ansprechpartnerin für deine Bewohner/-innen und erkundigst dich regelmäßig nach ihren Wünschen und Bedürfnissen.
• Du machst Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung deiner Bewohner*innengruppe.
• Du beteiligst dich an der Dokumentation der von dir durchgeführten Leistungen.
• In deinem Arbeitsumfeld sorgst du für Ordnung und Sauberkeit.
• Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.

Dein Profil

• Du verfügst über eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in bzw. als Pflegefachassistent/-in (NRW).
• Du magst ältere Menschen und kannst einfühlsam mit ihnen umgehen.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Lebensqualität deiner Bewohner/-innen gemeinsam mit ihnen gestalten.
• Du interessierst dich für medizinische Fragen und möchtest einfache behandlungspflegerische Maßnahmen selbständig durchführen.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Fähigkeiten und Talente zum Wohle deiner Bewohner/-innen ein.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
• Du lernst gerne dazu und möchtest dich noch weiterentwickeln.
• Du bist kreativ und kannst gut improvisieren.
• Solltest du dir diese Anforderungen, z.b. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich auf die Übernahme deiner späteren Tätigkeit vor.

Was wir bieten

attraktive Vergütung

• tarifliche Bezahlung nach AVR
• zusätzliche Jahressonderzahlung
• zusätzliches Leistungsentgelt
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und in der Nacht

persönliche Vorteile

• wir ermöglichen dir ggf. die einjährige Ausbildung
• unbefristeter Vertrag
• zusätzliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• \"Dienstrad\"-Leasing

deine Arbeitszeiten

• max. 39 Stunden/Woche oder weniger
• Gestaltung der Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
• mind. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

tolle Arbeitsumgebung

• kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• interdisziplinäres und erfahrenes Team
• innovative Einrichtung an traditionellem Standort
• gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

individueller Nutzen

• sinnstiftende Aufgabe
• individuelle Vorbereitung auf deine neue Aufgabe
• systematische Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• professionelle Arbeitsmethoden

das Unternehmen

• gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
• renommierte Pflegeeinrichtung
• prämierter Arbeitgeber
• Non-Profit-Unternehmen
• christliche Wertorientierung