Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier

Köln

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

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Benefits offered by this job

Dienstrad-Leasing
Tarifliche Bezahlung (AVR)
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Zuschläge Sonn- und Feiertage
Unbefristeter Vertrag
Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Altenpflegeheim Franziska Schervier in Köln sucht eine examinierte Pflegefachkraft. Sie übernehmen fachliche Verantwortung für eine Bewohnergruppe, steuern Pflegeprozesse und koordinieren die Versorgung im Team.

Sie leiten und überwachen Kolleginnen, führen Assessments durch, formulieren Pflegeziele, führen notwendige Maßnahmen durch und unterstützen bei MDK-Begutachtungen. Eine engagierte Teamkoordination und regelmäßige Fortbildungen sind vorgesehen.

Qualifications

  • Dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Mit aktueller fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen vertraut.
  • Pflegediagnostische Kompetenz vorhanden, Begleitung von Fallbesprechungen.
  • Fähigkeit zur Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Bereitschaft zur Anleitung und Beratung des Teams sowie zur Fortbildung.

Responsibilities

  • Pflegebedarfe der Bewohner anhand eigener Assessments ermitteln.
  • Gemeinsam mit Bewohnern, Angehörigen und Team Ziele und Maßnahmen formulieren.
  • In begrenztem Umfang pflegerische Maßnahmen eigenständig durchführen.
  • Regelmäßige Evaluation der Pflegeergebnisse und ggf. Korrekturen einleiten.
  • Externe Unterstützungsdienste koordinieren (Ärzte, Therapeuten, KH).
  • Mit An- und Zugehörigen kommunizieren und Transparenz sicherstellen.
  • MDK-Begutachtungen begleiten und fachgerecht Auskünfte erteilen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Pflege sicherstellen.
  • Fortbildungen wahrnehmen und das Team professionell anleiten.

Skills

Pflegefachkraft
Pflegedokumentation
Teamleitung
Pflegeplanung
Kommunikation

Education

dreijährige Ausbildung

Job description

  • \"Dienstrad\"-Leasing
Seniorenzentrum Herz Jesu
  • ab sofort
  • Voll- oder Teilzeit
  • Köln

Als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft wolltest du immer schon das tun, was du in deiner Ausbildung gelernt hast und was du kannst: Du möchtest die pflegefachliche Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, die erforderlichen Pflegeprozesse für sie steuern und die Versorgung dieser Gruppe koordinieren. Dabei wirst du unterstützt von einem Team von Kolleginnen, die du anleitest und überwachst. In diesem Team tut jede*r das, was er/sie am besten kann: Komm dazu und bring deine Pflegeexpertise zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.

Deine Aufgaben
  • Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Bewohner/-innen anhand von Assessments, die du selbständig durchführst.
  • Zusammen mit deinen Bewohner*innen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln.
  • In begrenztem Umfang führst du selbst pflegerische Maßnahmen durch, um über das Befinden deiner Bewohnerinnen persönlich informiert zu bleiben. Für Bewohnerinnen mit hohem Pflegegrad oder bei instabiler gesundheitlicher Situation übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd.
  • Durch regelmäßige Evaluationen sicherst du die Ergebnisse des pflegerischen Handelns deines Teams und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.
  • Du koordinierst die externen Unterstützungsdienste im Umfeld deiner Bewohner/-innen, wie z.B. Haus-/Fachärztinnen, Therapeutinnen oder Krankenhausaufenthalte.
  • Du kommunizierst mit den An- und Zugehörigen deiner Bewohner/-innen und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.
  • Du begleitest den MDK bei Begutachtungen und erteilst die Auskünfte, die nur Pflegeexpert*innen fachgerecht erteilen können.
  • Du kooperierst mit den Kolleg*innen der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle, seelsorgliche und hauswirtschaftliche Begleitung deiner Bewohner/-innen optimal zu gestalten.
  • Im Sinne einer professionellen Qualitätssicherung begleitest du von Zeit zu Zeit deine Teamkolleg*innen bei ihrer Arbeit, leitest sie an und berätst sie.
  • Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.
Dein Profil
  • Du bist eine dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.
  • Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.
  • Du verfügst über eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
  • Du verstehst es, komplexere Sachverhalte in Fallbesprechungen und unter Beteiligung weiterer Fallbeteiligter zu klären und zu lösen.
  • Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
  • Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, deine Kolleg*innen anzuleiten und zu beraten, damit ihr eurer Bewohnergruppe als Team eine gute Pflegequalität bereitet.
  • Du kannst gut organisieren und bist sicher in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Eine zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen Möglichkeiten aus.
  • Solltest du dir diese Anforderungen, z.B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich zunächst auf einer adäquaten Position auf die Übernahme der größeren Verantwortung zu einem späteren Zeitpunkt vor.
Was wir bieten
attraktive Vergütung
  • tarifliche Bezahlung nach AVR
  • zusätzliche Jahressonderzahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile
  • unbefristeter Vertrag
  • zusätzliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • \"Dienstrad\"-Leasing
deine Arbeitszeiten
  • max. 39 Stunden/Woche oder weniger
  • Gestaltung deiner Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
tolle Arbeitsumgebung
  • kompetenzbasierte Pflegeorganisation
  • interdisziplinäres und erfahrenes Team
  • innovative Einrichtung an traditionellem Standort
  • digitale Pflegedokumentation (DAN)
  • gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
individueller Nutzen
  • individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
  • systematische Einarbeitung
  • regelmäßige Fortbildungen
  • sinnstiftende Aufgabe
  • offene Unternehmenskultur
  • professionelle Arbeitsmethoden
  • innovative Pflegekonzepte (z.b. \"Böhm-Konzept\")
das Unternehmen
  • gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
  • renommierte Pflegeeinrichtung
  • prämierter Arbeitgeber
  • Non-Profit-Unternehmen
  • christliche Wertorientierung
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