Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d)

AlexA Pflege; Dresden; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxisanleitung 200€

Weiterbildungen

Gehalt & Prämien

Kita-Zuschuss

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Corporate Benefits

Team-Events

Mitarbeiterverpflegung

Job summary

AlexA Pflege sucht eine engagierte Pflegefachkraft in Sachsen/Dresden zur individuellen Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen. Sie unterstützen beim selbstbestimmten Leben, gestalten eine beziehungsorientierte Gemeinschaft und übernehmen die Anleitung der Auszubildenden.

Sie dokumentieren digital, pflegen den Kontakt zu Angehörigen und bringen Einfühlungsvermögen sowie Teamgeist mit. Wir freuen uns auf Ihre langfristige Unterstützung im Team.

Qualifications

• :pflegefachkraft Abschluss oder gleichwertig

Responsibilities

• Individuelle, wertschätzende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen
• Gestaltung beziehungsorientiertes Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen der Bewohner:innen
• Sich wohlfühlen und Team langfristig unterstützen

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

EDV

Education

Pflegefachkraft (staatlich anerkannt)

Ausbildung zum Praxisanleiter (≥300 Std)

Tools

EDV

Job description

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:n) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen und Auszubildenden

Unsere Benefits

• Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat
• WeiterbildungenEine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• VerdienstGutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.b. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefitsOb Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die FamilieFamilie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehrHungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und EventsMit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr ZeitWir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Nicole Mattusch Standortleitung

Telefon: [phone]

Wir sind immer auf der Suche

Menschen mit Leidenschaft passen zu uns

Passen Sie zu uns?