Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene (m|w|d)

regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck; Essen; Vor Ort; EUR 44.349 - 53.121; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

monatliches Bruttogehalt von 4.367 €

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Pflege- und Betreuungsteam in Essen sucht eine Pflegefachkraft Trainee. Die Position umfasst die Sicherstellung der ambulanten Pflege und Unterstützung des Kundenmanagements. Sie sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen haben und wünschenswerterweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. Angeboten werden ein monatliches Bruttogehalt von 4.367 €, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Fortbildungen. Eine strukturierte Einarbeitung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu koordinieren.

Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden durch eigenständige Pflegetouren.
• Kennenlernen der Unternehmensphilosophie und Unterstützung der Mitarbeiterzufriedenheit.
• Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Organisationsgeschick

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen eine:

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene (m|w|d) für unsere Standorte in Essen!

...Bitte beachten: Originaltext enthält weitere motivierende Einleitungen; hier wurden sie reduziert, um eine klare Stellenbeschreibung beizubehalten.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, durch eigene Übernahme von Pflegetouren (auch an den Wochenenden), sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
• Kennenlernen der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, sowie Mithilfe der Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
• Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
• Unterstützung beim Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
• refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m|w|d))
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu koordinieren

Das bieten wir

• Da du in diese Position erst reinwachsen musst, ist es für uns sehr wichtig, dass du die entsprechende Anleitung bekommst:
• Somit ist eine Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche einer Leitungsfunktion über mehrere Monate hinweg gewünscht.
• Unterstützung erhältst du dabei durch unseren strukturierten Onboarding Prozess, persönliche Ansprechpartner für deine Fragen, sowie durch regelmäßige regio.care Fortbildungen.
• Wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns!
• Du bekommst die Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung und ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.367 € zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.

Was brauchst Du, um Dich wohlzufühlen?

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Kontakt

Kontakt: 02225 99 888 99

Lisa Schröder | regio.care GmbH | Grabenstraße 39 | 53359 Rheinbach | Deutschland