Pflegefachkraft – Seniorenzentrum Sontra (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.; Deutschland; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Zuschläge (Schicht, Nacht, Sonntage)

Job summary

AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. im Seniorenzentrum Sontra sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur hochwertigen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Flexible Arbeitsmodelle von Vollzeit bis Nachtdienst werden angeboten, mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Sie arbeiten in einem sicheren Umfeld mit klaren Prozessen und führen ärztliche Verordnungen fachgerecht durch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegefachabschluss und Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung, Lernbereitschaft und Verantwortungsübernahme.
• Identifikation mit den Werten der AWO sowie Respekt vor Selbstbestimmung pflegebedürftiger Menschen.

Responsibilities

• Gewährleistung hochwertiger Pflege und fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Unterstützung des Teams, z. B. im Wundmanagement oder in der Palliative Care.
• Ansprechpartner für Ärztinnen, Angehörige und Bewohnerinnen; Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Mitgestaltung von Prozessen und Förderung sozialer Teilhabe der Bewohner.

Skills

Pflegefachkraft

Wundmanagement

Palliative Care

Teamarbeit

Education

3-jährige Pflegeausbildung

Job description

Pflegefachkraft – Seniorenzentrum Sontra (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Seniorenzentrum Sontra genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Im AWO-Seniorenzentrum Sontra erwartet dich ein herzliches Team, das zusammenhält und gemeinsam dafür sorgt, älteren Menschen Lebensqualität zu schenken. Hier arbeitest du in einem sicheren Umfeld mit echten Entwicklungschancen – durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Zukunft stärken.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
• Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
• Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
• Du bist Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
• Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

• Abgeschlossene 3 ‑ jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen

Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.b. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.b. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herrn Grunwald telefonisch unter 05653/9177-00