Pflegefachkraft – Altenzentrum Lohra (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.; Lohra; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Zuschüsse VWL

Kinderbetreuung Zuschuss

Zuschläge (Nacht/Sonntag/Feiertag)

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

AWO Nordhessen sucht eine Pflegefachkraft für das Altenzentrum Lohra, um hochwertige Pflege zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit modernem Standard und gestalten Pflegeprozesse aktiv mit.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege sowie Bereitschaft zu Fortbildungen mit. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie Vielfalt und Individualität

Responsibilities

• Hochwertige Pflege unserer Bewohner sicherstellen und ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durchführen
• Unterstützung des Teams im Wundmanagement oder in der Palliative Care
• Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
• Ideen aktiv einbringen, Prozesse mitgestalten und soziale Teilhabe der Bewohner fördern

Skills

Pflegefachkraft

Pflegekompetenz

Education

3-jährige Ausbildung Pflegefachkraft

Job description

Pflegefachkraft – Altenzentrum Lohra (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Lohra genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unsere moderne Einrichtung bietet bis zu 48 Bewohner*innen in überschaubaren Hausgemeinschaften ein familiäres Zuhause. Ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und ein breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen prägen unsere Arbeit vor Ort. Als kleines Haus mit kurzen Wegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege persönlich bleibt und Sie Ihre Stärken aktiv einbringen können.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
• Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
• Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
• Du bist Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
• Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

• Abgeschlossene 3 - jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.b. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.b. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herr Behnke telefonisch unter 06462 92594-0.