Pflegefachkraft – Altenzentrum Großenlüder (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.; Großenlüder; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

VW-L Leistungszuschuss

Zuschläge: 40% Eilfälle, 33% Sonntage,

Nachtzuschlag 25%

Feiertagszuschlag 35%

Corporate Benefits

Résumé du poste

Die AWO Nordhessen sucht eine Pflegefachkraft für das Altenzentrum Großenlüder. Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner fachkundig, koordinieren ärztliche Verordnungen und integrieren Ihre Zusatzqualifikationen in Wundmanagement oder Palliative Care.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, profitieren von strukturierter Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und umfangreichen Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig.
• Erfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege.
• Bereitschaft zur Verantwortung und Weiterentwicklung.

Responsabilités

• Qualitativ hochwertige Pflege der Bewohner sicherstellen und ärztliche Verordnungen durchführen.
• Team unterstützen u. Wundmanagement/Palliative Care mit Zusatzqualifikationen.
• Ansprechpartner für Ärzte, Angehörige und Bewohner; vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
• Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und soziale Teilhabe der Bewohner ermöglichen.

Connaissances

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortung übernehmen

Formation

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Description du poste

Pflegefachkraft – Altenzentrum Großenlüder (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Großenlüder genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Unsere Einrichtung liegt zentral im Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten und angrenzender Bäckerei. Viele Kolleg*innen sind seit Jahren bei uns, weil wir auf Wertschätzung, echtes Miteinander und flache Hierarchien setzen. Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen erleichtern den Einstieg. Wer sich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen möchte, findet bei uns den idealen Rahmen.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
• Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
• Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
• Du bist Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
• Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

• Abgeschlossene 3 ‑ jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.b. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.b. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herr Frank Fladung telefonisch unter 06648-91152-500.