Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad und Zuschuss zum Jobticket

Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus in Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderonkologie. Die unbefristete Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, mit einer Vergütung in Entgeltgruppe P4.

Sie werden Teil eines innovativen Teams, das ganzheitliche Pflege bietet und sich durch interprofessionelle Zusammenarbeit auszeichnet. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Pflegeprozessen sowie die Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen.

Wir bieten ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie).
• Mind. B2-Deutschkenntnisse bei ausländischen Bewerbungen.
• Berufserfahrung in der Kinder-Hämatologie/ -Onkologie von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege und Frühwarnung in Notfallsituationen.
• Durchführung individueller Pflegeprozesse mit aktuellen Standards.
• Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung der Selbstständigkeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachkraft

Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie
in der Direktion Krankenpflege

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten.

Ihr Aufgabengebiet

• Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen
• Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
• Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit
• Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien

Ihr Profil

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
• Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Elena Koch

Tel.: [phone]