Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (m/w/d) – Soziale Betreuung

Evangelische Perthes-Stiftung e. V.; Arnsberg; Sur place; EUR 39 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge/KZVK

Schicht-/Nacht-/Feiertagszuschläge

Jahressonderzahlung nach AVR DD

Kinderzuschläge bis zu 89 € pro Kind

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

Résumé du poste

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. in Arnsberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut(in) für die soziale Betreuung in unbefristeter Anstellung mit 35 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, die Unterstützung der Bewohner im Alltag und die enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und Kollegen.

Attraktive Vergütung nach AVR DD, 31 Tage Urlaub, Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Ergotherapeut.
• Idealerweise Fachweiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft.
• Berufserfahrung in der Altenhilfe / sozialer Betreuung.

Responsabilités

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur sozialen Betreuung
• Unterstützung und Begleitung der Bewohner im Alltag
• Förderung von Teilhabe, Orientierung und Lebensqualität
• Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Betreuungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen

Connaissances

Pflegefachkraft

Ergotherapeut

Gerontopsychiatrie

Empathie

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Ergotherapeut-Ausbildung

Description du poste

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Arnsberg | 35 Std./Woche | ab 01.12.2026 | unbefristet

Menschen im Alter begleiten. Lebensfreude im Alltag schenken.

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen, Ruhe und Herz begegnen und ihren Alltag aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie im Ernst-Wilm-Haus in Arnsberg eine sinnstiftende Aufgabe in der sozialen Betreuung, im engen Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und Kolleg*innen.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft, oder einen Ergotherapeut*in (m/w/d) für die soziale Betreuung, in unbefristeter Anstellung mit 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur sozialen Betreuung
• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
• Förderung von Teilhabe, Orientierung und Lebensqualität, auch bei Menschen mit Demenz
• Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Betreuungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Idealerweise eine Fachweiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Altenhilfe, sozialen Betreuung, Alltagsbegleitung, Gerontopsychiatrie oder Ergotherapie
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie, Geduld, Fachwissen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Betreuungsangeboten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7, je nach Qualifikation, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
  • Bei 35 Std./Woche: 3.476 € bis 3.814 € brutto/Monat
• Fachkraftzulage von bis zu 89 € brutto monatlich (bei 35 Std./Woche)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des AVR DD
• Kinderzuschläge: bis zu 89 € pro Kind
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5,35 %
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten diakonischen Arbeitgeber mit sinnstiftenden Aufgaben

Kontakt

Eyk SchröderEinrichtungsleitung