Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (m/w/d) – Soziale Betreuung

Perthes-Service; Hüsten; On-site; EUR 39,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Fachkraftzulage bis zu 89 €

Jahressonderzahlung AVR DD

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschläge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsplatz

Job summary

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. in Arnsberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) für die soziale Betreuung im Ernst-Wilm-Haus. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören Planung von Einzel- und Gruppenangeboten, Begleitung der Bewohner sowie enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und der Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich; idealerweise besteht eine gerontopsychiatrische Fachweiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Ergotherapeut.
• Idealerweise Fachweiterbildung gerontopsychiatrische Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung in Altenhilfe oder sozialer Betreuung.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur sozialen Betreuung.
• Unterstützung und Begleitung der Bewohner im Alltag.
• Förderung von Teilhabe, Orientierung und Lebensqualität – auch bei Demenz.
• Dokumentation sowie Mitwirkung an individueller Betreuungsplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und anderen Berufsgruppen.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen

Skills

Empathie

Geduld

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Fachwissen

Verantwortungsbewusstsein

Kreativität

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut

Job description

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Arnsberg | 35 Std./Woche | ab 01.12.2026 | unbefristet

Menschen im Alter begleiten. Lebensfreude im Alltag schenken.

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen, Ruhe und Herz begegnen und ihren Alltag aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie im Ernst-Wilm-Haus in Arnsberg eine sinnstiftende Aufgabe in der sozialen Betreuung, im engen Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und Kolleg*innen.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft, oder eine n Ergotherapeut*in (m/w/d) für die soziale Betreuung, in unbefristeter Anstellung mit 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur sozialen Betreuung
• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
• Förderung von Teilhabe, Orientierung und Lebensqualität, auch bei Menschen mit Demenz
• Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Betreuungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Idealerweise eine Fachweiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Altenhilfe, sozialen Betreuung, Alltagsbegleitung, Gerontopsychiatrie oder Ergotherapie
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie, Geduld, Fachwissen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Betreuungsangeboten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7, je nach Qualifikation, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
  • Bei 35 Std./Woche: 3.476 € bis 3.814 € brutto/Monat
• Fachkraftzulage von bis zu 89 € brutto monatlich (bei 35 Std./Woche)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des AVR DD
• Kinderzuschläge: bis zu 89 € pro Kind
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5,35 %
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten diakonischen Arbeitgeber mit sinnstiftenden Aufgaben

Kontakt

Eyk Schröder
Einrichtungsleitung