Pflegefachkraft (m/w/d)

Perthes-Service; Paderborn; On-site; EUR 22,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. in Paderborn sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, flexibel zwischen 19,5 und 32 Wochenstunden.

Die Stelle bietet eine kollegiale Atmosphäre, moderne digitale Pflegedokumentation und Sicherheit bei einem großen diakonischen Träger. Sie pflegen fachgerecht, planen den Pflegeprozess, dokumentieren ihn, beobachten den Zustand der Bewohner und arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an professioneller Pflege und empathischer Betreuung.
• Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation.

Responsibilities

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Planung, Gestaltung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses.
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleitung erforderlicher Maßnahmen.

Skills

Pflegeverständnis

Teamfähigkeit

Education

Pflegeausbildung

Tools

Digitale Dokumentation

Job description

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Paderborn | Perthes-Haus | Teilzeit 19,5–32 Std./Woche | ab 01.12.2026

Professionell pflegen. Menschlich begleiten.

Sie sind Pflegefachkraft aus Überzeugung und möchten Ihre fachliche Kompetenz dort einsetzen, wo sie spürbar ankommt? Sie suchen eine Teilzeitstelle, deren Stundenumfang zu Ihrem Leben passt? Dann erwartet Sie im Perthes-Haus in Paderborn ein kollegiales Team, das Pflege fachlich und mit Herz gestaltet.

Wir suchen zum 01.12.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihren Stundenumfang können Sie flexibel zwischen 19,5 und 32 Wochenstunden wählen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen
• Planung, Gestaltung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Sicherstellung einer zuverlässigen pflegerischen Versorgung gemeinsam mit dem Team
• Strukturierte Übergaben und professionelle Kommunikation für einen guten Informationsfluss
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Beteiligten
• Mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Zuwendung zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beitragen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an einer professionellen und zugewandten Pflege
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Kommunikation
• Interesse daran, die pflegerische Arbeit fachlich und konzeptionell mitzugestalten

Bewerben Sie sich auch, wenn Sie Erfahrung haben als:

Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gerontofachkraft (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d), Pflegekraft stationäre Pflege (m/w/d), Care Nurse (m/w/d), Registered Nurse (m/w/d), Nursing Professional (m/w/d) oder Fachkraft Seniorenhilfe (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR-DD EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 19,5 Std./Woche: 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
  • Bei 32 Std./Woche: 3.178 € bis 4.487 € brutto/Monat
• Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 82,00 € monatlich (bei 32 Std./Woche)
• Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag bis zu 82,00 € je Kind (bei 32 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• BusinessBike-Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Moderne digitale Pflegedokumentation
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander

Kontakt

Sie möchten Pflege mit Fachwissen und Herz gestalten – in einem Team, das sich auf Sie freut, und mit Arbeitszeiten, die zu Ihnen passen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Alexander Katt
Stellv. Leitung