Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege neurologischer Erkrankungen

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.; Limburgerhof; On-site; EUR 46,715 - 55,956; Full time

Benefits offered by this job

Bis zu 41 Tage Urlaub

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Corporate Benefits

Job summary

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. sucht eine engagierte Pflegefachkraft für das Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof. Die Position beinhaltet die Betreuung und Pflege von Bewohnern gemäß unserem Pflegekonzept.

Wir bieten ein stabiles Team, umfangreiche Einarbeitung, ein Gehalt von bis zu 4600€ brutto und bis zu 41 Tage Urlaub. Sie sollten die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen und Freude im Umgang mit Bewohnern haben.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterbildung.
• Schwierigkeitsgrad: Erfahrungen in der Pflege von Vorteil.

Responsibilities

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Erstellung individueller Tagesstrukturpläne.
• Übernahme der Bezugspflege und Schichtleitung.

Skills

Kommunikation

Teamarbeit

Flexibilität

Education

abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Wir Bieten

• Ein ruhiges, stabiles Team mit klaren Strukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
• Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den Leistungsqualitätsmerkmalen der Neuro-Phase F.
• Die Pflegefachkraft übernimmt neben der Grundpflege insbesondere die spezialisierte Behandlungspflege (z.B. Trachealkanülen-Management). Weiterhin ist sie zuständig für die Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen.
• Übernahme der Bezugspflege
• Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
• Anleiten von Helfern/innen in der Pflege
• Konstruktive Mitarbeit bei den Pflegeübergaben im multiprofessionellen Team
• Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
• Freude im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen
• Dialogbereit, engagiert und flexibel