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Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. sucht eine Pflegefachkraft bzw. Heilerziehungspflegerin/m/w/d, die ehemals wohnungslose Männer mit Respekt und Zuwendung begleitet.
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialarbeit. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit, erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR mit Münchenzulage, eine vollständige betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits zur Förderung von Work-Life-Balance und
Haus an der Gabelsbergerstraße | München | Voll- und Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen? Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende.
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier).
Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.
Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.
Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance.
Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
Jobticket-Zuschuss
Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
Besinnungstage und Exerzitien
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Zusätzliche freie Tage
noch vieles mehr – und zwar hier
Sie übernehmen die Steuerung des Pflegeprozesses– mit Verantwortung und der dafür notwendigen Zeit.
Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher und sind zuständig für die Grund- und Behandlungspflege sowie die korrekte Medikamentengabe.
Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychosozialen Betreuung: Sie motivieren, leiten an und unterstützen bei Bedarf bei der Körper- und Zimmerpflege.
Die Betreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Hauses, insbesondere dem Sozialdienst.
Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen sowie bereichsübergreifenden Besprechungen mit Sozialpädagogik, Arbeitsanleitung, Küche/Hauswirtschaft und Leitung
Machen Sie sich ein Bild, hier geht´s zum Video: hier
Sie eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen haben.
Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation wohnungsloser und suchtkranker Menschen für Sie selbstverständlich ist.
Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.
Digitale Dokumentation und MS Office für Sie kein Problem darstellen (idealerweise Erfahrung mit Vivendi-PD).
Sie Teamarbeit ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.
Sie möchten Pflege ohne unnötigen Zeitdruck gestalten und Menschen langfristig begleiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Carmen Jörg
Telefon: +49 89 542758 11