Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Degle

München

Remote

EUR 42,000 - 52,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Notstandsbeihilfe

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wohnung-/-Werkswohnung

Betriebsarzt

Sonderzahlungen

Zuschüsse öffentl. Nahverkehr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Vorsorgeleistungen

Job summary

kmfv sucht eine Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger*in zur Begleitung ehemals wohnungsloser Männer in einer etablierten Einrichtung in München. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe sowie psychosoziale Betreuung. Attraktive Vergütung nach AVR mit Münchenzulage und betrieblichen Altersvorsorge, sowie flexible Dienstpläne und gute Work-Life-Balance.

Qualifications

Ausbildung in der Pflege abgeschlossen
Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
Erfahrung in psychosozialer Betreuung ist wünschenswert

Responsibilities

Steuerung des Pflegeprozesses mit Verantwortung und Zeit
Sicherung der ärztlichen Versorgung und Grund- und Behandlungspflege
Korrekte Medikamentengabe
Psychosoziale Betreuung der Bewohner
Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst und anderen Abteilungen

Skills

Teamarbeit

Schichtbereitschaft

Empathie

Verlässlichkeit

Education

Pflegeausbildung

Tools

MS Office

Vivendi-PD

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Haus an der Gabelsbergerstraße | München | Voll- und Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Schenken Sie Menschen Sicherheit und ein Stück Heimat

Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen? Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit:

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier ).

Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft

Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.

Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen:

Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance.

Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.

Besondere Benefits, die den Unterschied machen:

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung

Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)

Jobticket-Zuschuss

Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste

Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen

Besinnungstage und Exerzitien

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Sie übernehmen die Steuerung des Pflegeprozesses– mit Verantwortung und der dafür notwendigen Zeit.

Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher und sind zuständig für die Grund- und Behandlungspflege sowie die korrekte Medikamentengabe.

Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychosozialen Betreuung: Sie motivieren, leiten an und unterstützen bei Bedarf bei der Körper- und Zimmerpflege.

Die Betreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Hauses, insbesondere dem Sozialdienst.

Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen sowie bereichsübergreifenden Besprechungen mit Sozialpädagogik, Arbeitsanleitung, Küche/Hauswirtschaft und Leitung

Machen Sie sich ein Bild, hier geht´s zum Video: hier

Wir freuen uns auf Sie, weil …

Sie eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen haben.

Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation wohnungsloser und suchtkranker Menschen für Sie selbstverständlich ist.

Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.

Digitale Dokumentation und MS Office für Sie kein Problem darstellen (idealerweise Erfahrung mit Vivendi-PD).

Sie Teamarbeit ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Carmen Jörg
Telefon: +49 89 542758 11

Benefits