Pflegefachkraft (m/w/d)

Perthes-Service; Westerkappeln; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Fachkraftzulage

Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge

13. Monatsgehalt

Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

31 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Mitarbeitendenrabatte

Kostenfreie Parkplätze

Job summary

Haus der Diakonie Westerkappeln sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur stationären Altenhilfe mit Start am 01.09.2026. Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld und modernen Strukturen.

Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Leben. Zu den Vorteilen gehören Vergütung nach AVR DD oder BAT-KF, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Responsibilities

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Job description

Über uns

Haus der Diakonie Westerkappeln | Stationäre Altenhilfe | Start: 01.09.2026 | 5-Tage-Woche

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten pflegebedürftige Menschen mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus der Diakonie Westerkappeln.

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Altenhilfe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, damit sich Ihr Beruf gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt.

Das erwartet Sie

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem
  interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten
  und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
  • 19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage. 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Kontakt

Jörg Niemöller - Einrichtungsleitung
Matthias-Claudius-Haus
Bodelschwinghweg 25
49545 Tecklenburg
Deutschland