Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.; Holzwickede; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Dienstradleasing

Mitarbeitendenrabatte

Kinderzuschläge 100 € mtl.

Betriebliche Altersvorsorge 5,35 %

Job summary

Katharina-von-Bora-Haus Holzwickede sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit bis zu 39 Wochenstunden. Sie betreuen pflegebedürftige Menschen fachlich und menschlich und arbeiten in einem interdisziplinären Team mit wertschätzender Kultur.

Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, faire Vergütung nach AVR DD BAT-KF, Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge und betriebliche Altersvorsorge sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Responsibilities

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Job description

Katharina-von-Bora-Haus Holzwickede | Pflegefachkraft (m/w/d) | Start: sofort | Voll- oder Teilzeit

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und Empathie verbinden können? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Katharina-von-Bora-Haus in Holzwickede kennenzulernen. Bei uns begleiten Sie pflegebedürftige Menschen professionell und persönlich im Alltag und werden Teil eines Teams, das Wert auf ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen. Auch wenn Sie gerade erst in den Beruf starten, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen, ein verlässliches Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das erwartet Sie

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
  • 19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage. 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Kontakt

Katharina-von-Bora-Haus

Ansgar Bittner - Leitung