Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.; Arnsberg; Vor Ort; EUR 41.976 - 49.253; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Kinderzuschlag

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne digitale Pflegedokumentation

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Arnsberg. Teilzeit oder Vollzeit ermöglicht eine flexible Einsatzplanung und eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation des Pflegeprozesses und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sie bringen Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder vergleichbar).
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Individuelle Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Beobachtung und Einschätzung gesundheitlicher Veränderungen.
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachbereichen.
• Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Wertschätzende Haltung

Kommunikation

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

Digitale Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Teilzeit oder Vollzeit | Altenpflege | Stationäre Pflege | Arnsberg

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Beobachtung und Einschätzung gesundheitlicher Veränderungen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wertschätzende und professionelle Haltung
• Engagement und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR-DD EG 7 von 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich in Vollzeit, abhängig von der Berufserfahrung
• Vergütung alternativ nach den Bestimmungen des BAT-KF, sofern bereits ein entsprechendes Arbeitsverhältnis besteht
• Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend oder Silvester
• BusinessBike-Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Moderne digitale Pflegedokumentation
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander