Pflegefachkraft (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Sinsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive und faire Vergütung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Sinsheim sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d), die sich um die ganzheitliche Pflege und Versorgung der Heimbewohner:innen kümmert. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich haben und Freude an der Arbeit mit alten und kranken Menschen mitbringen. Angeboten werden eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Interesse an der Arbeit mit alten und kranken Menschen.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Versorgung der Heimbewohner:innen gemäß Pflegeprozess.
• Exaktes Führen der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen.

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marke

Einblick in Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Versorgung der uns anvertrauten Heimbewohner:innen gemäß Pflegeprozess
• Exaktes Führen der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Interesse an der Arbeit mit alten und kranken Menschen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt
Herr David Biancorosso
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Unternehmensdarstellung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.