MFA Patientenmanagement (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Eberbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Individuelle Einarbeitung mit Mentoring

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Zusammenfassung

Ein Gesundheitszentrum in Deutschland sucht eine Medizinische Fachangestellte zur Unterstützung im Patientenmanagement. Die Rolle umfasst administrative Aufgaben, Blutentnahmen und Elektrokardiogramme. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation haben und gute EDV-Kenntnisse mitbringen. Es wird eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen geboten, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Die Bewerber müssen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine gleichwertige Qualifikation haben.
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Belastbarkeit bei hohem Patientenaufkommen sollte gegeben sein.

Aufgaben

• Durchführung administrativer Tätigkeiten inklusive Sprechstunden und OP Vorbereitungen.
• Blutentnahmen durchführen
• Verbandswechsel durchführen
• Elektrokardiogramme durchführen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Belastbarkeit bei hohem Patientenaufkommen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: MFA Patientenmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Jegliche administrative Tätigkeiten, unter anderem Sprechstunden, Prämedikationen, OP Vorbereitungen und Organisation der Schmerzsprechstunde
• Blutentnahmen
• Verbandswechsel
• Durchführen von elektiven Elektrokardiogrammen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen

Kontakt
Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

Vorteile für Mitarbeitende

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