Gesundheits- und Krankenpfleger Hauptnachtwache (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Schwetzingen; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung TVöD BT-K P8

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mentoring & Einarbeitung

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Kinder- und Ferienbetreuung

Job summary

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. -pfleger für die Hauptnachtwache in Schwetzingen. Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) werden geboten.

Die Aufgabe umfasst die pflegerisch-medizinische Betreuung im Nachtdienst und Mitarbeit im Notfallmanagement. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Nachtdienst-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung, v. a. im Nachtdienst.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse und Grundverständnis elektronischer Zeiterfassungen.

Responsibilities

• Pflegerisch-medizinische Patientenbetreuung im Nachtdienst.
• Ansprechpartner:in für Nachtdienstmitarbeiter:innen im Pflegedienst.
• Mitwirkung beim internen Notfallmanagement.

Skills

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Tools

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Job description

Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpfleger Hauptnachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Hauptnachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Hauptnachtwache (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gesundheits- und Krankenpfleger Hauptnachtwache (m/w/d)

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Arbeitsort

Schwetzingen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

**Worauf Sie sich freuen können **

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

**Einblick in Ihre Aufgaben **

• Pflegerisch-medizinische Patientenbetreuung im Nachtdienst
• Ansprechpartner:in für die Nachtdienstmitarbeiter:innen im Pflegedienst
• Mitwirkung beim internen Notfallmanagement

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Nachtdienst
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Herr Sven Gärtner
Pflegerische Bereichsleitung
Tel.: [phone]

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

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