Pflegefachkraft (m/w/d)

Perthes-Service; Holzwickede; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung nach AVR DD

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

31 Urlaubstage

Kostenfreie Parkplätze

Job summary

Das Katharina-von-Bora-Haus in Holzwickede sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur sofortigen Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie bringen fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und Empathie mit und arbeiten in einem Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt.

Zu Ihren Aufgaben gehören fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Pflegeprozessplanung, -steuerung und -dokumentation, Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie die Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und dem interdisziplinären

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Responsibilities

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses.
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team.
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

Skills

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Schichtdienst

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Katharina-von-Bora-Haus Holzwickede | Pflegefachkraft (m/w/d) | Start: sofort | Voll- oder Teilzeit

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und Empathie verbinden können? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Katharina-von-Bora-Haus in Holzwickede kennenzulernen.

Bei uns begleiten Sie pflegebedürftige Menschen professionell und persönlich im Alltag und werden Teil eines Teams, das Wert auf ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.

Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen. Auch wenn Sie gerade erst in den Beruf starten, sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen, ein verlässliches Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das erwartet Sie

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem
  interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten
  und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
  • 19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage. 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Kontakt

Katharina-von-Bora-Haus
Ansgar Bittner - Leitung