Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege m/w/d

Agaplesion Thomas Morus Haus Rüdesheim; Assmannshausen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Hessen sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege haben und empathisch sowie engagiert sein.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

30 Urlaubstage im Jahr

Qualifikationen

• Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung oder Gerontopsychiatrie.
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme an Einführungsveranstaltungen.

Kenntnisse

Empathie

emotionale Stabilität

Eigenverantwortliches Handeln

Engagement

Zielorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Für unsere Wohn- und PflegeeinrichtungAGAPLESION THOMAS MORUS HAUSinRüdesheim am Rheinsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktexaminierte Pflegefachkräfte(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

DasAGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 22.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Was erwartet Sie?

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung oder Gerontopsychiatrie oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Susanne Scheurer,
T (06722) 9043-15.

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