Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWZ Bramsche; Bramsche; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tarifliche Leistungen

Unterstützende psychologische Beratung

Zusammenfassung

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst in Bramsche. In unserem modernen Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitsstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen sowie das Qualitätsmanagement. Ein respektvolles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mindestens QN 4 nach nds. Landesrecht erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege.
• Dokumentation in Medifox.
• Durchführung von Hygiene- und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d). Teilzeit (15-25 Std./Wo.), unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende, Arbeitsort Bramsche, Hase, Arbeitgeber AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWZ Bramsche.

Unser modernes Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohner*innen. Wir suchen einen kompetenten Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) für die nächtliche Unterstützung des Teams.

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln.
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen.
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen.

Deine Vorteile bei uns

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
• Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur.
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.

Das zeichnet dich aus

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht).
• Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
• Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch. Damit kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten und eine neue Herausforderung starten. Bewerbungen bitte umgehend einreichen.