Pflegeassistent*in (m/w/d) mit schul. Ausbildung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWO Wohnpark Pewsum; Pewsum; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V. in Pewsum sucht eine/n Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Durchführung der Grundpflege und die Dokumentation mit Medifox. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position verlangt eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege sowie Teamfähigkeit. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht).
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Grundpflege.
• Dokumentation mit Medifox.
• Anwendung von Hygienevorgaben und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit alten Menschen

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Schichtdienstbereitschaft

Ausbildung

Mindestens 2-jährige Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz

Tools

Pflegedokumentationssoftware Medifox

Jobbeschreibung

Position: Pflegeassistent*in (m/w/d) mit schul. Ausbildung

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V. AWO Wohnpark Pewsum

Arbeitszeit: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), 19,25‑30 Std./Wo., unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Dokumentation: Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware Medifox
• Hygiene‑ und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO‑Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tag‑Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Eine mind. 2‑jährige abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung in der Kranken‑ und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn‑ und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!