Pflegefachkraft im Nachtdienst

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Aurich; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Bezahlung

Arbeitsbefreiung

Work-Life-Balance

psychologische Beratung

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Tarifliche Leistungen

Job summary

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht Pflegefachkraft im Nachtdienst in Aurich. Die Stelle umfasst 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeit auf Wunsch, unbefristet.

Sie pflegen und betreuen Bewohnerinnen, verfassen Pflegedokumentationen in Medifox und arbeiten gemäß Hygienevorgaben sowie dem Qualitätsmanagement. Wir bieten eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht).
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Nachtarbeit.
• Teamorientiertes Arbeiten in einem respektvollen Umfeld.

Responsibilities

• Pflege und Betreuung: fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Medikation nach ärztl. Anordnung.
• Dokumentation in Medifox und Evaluation der Maßnahmenplanung.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement entsprechend Hausvorgaben.
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Freude an der Arbeit mit altenMenschen

Education

Pflegeausbildung QN4

Job description

Job in Aurich

Aurich ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, werden 108 Bewohnerinnen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser Team ab sofort als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) – 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Schülerinnen und Praktikantinnen
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen

Urlaub

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Benefits

Wir haben noch mehr zu bieten!

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der neuen Eingruppierung P08 ab Januar 2027 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung

Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften

Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Motivation

Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas

Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst

Diversity

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Vielen Dank!