Pflegeassistent*in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Aurich; Vor Ort; EUR 19.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Work-Life-Balance

Vorteile Haustarifvertrag

Berufsunfähigkeitsabsicherung

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. in Aurich sucht ab sofort eine Pflegeassistentin (Teilzeit, 30 Std./Woche) zur unbefristeten Anstellung.

Sie unterstützen das Team in der Grundpflege und sorgen für eine würdevolle Begleitung unserer Bewohnerinnen im Hermann-Bontjer-Haus. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Grundpflege nach Pflegekonzepten, sorgfältige Pflegedokumentation, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen.

Qualifikationen

• Mind. 2-jährige Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz mit staatlicher Anerkennung (QN 3).

Aufgaben

• Pflege und Betreuung: Grundpflege selbstständig nach Einarbeitung durchführen.
• Dokumentation: Alle Tätigkeiten in der Pflegedokumentation festhalten.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Hygienevorgaben, Hygieneplan und Qualitätsmanagement beachten.
• Kooperation und Zusammenarbeit: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (QN 3)

Jobbeschreibung

Aurich ab sofort - AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, werden 108 Bewohnerinnen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Unterstütze unser Team ab sofort als Pflegeassistentin 30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen

Qualifikation:

Eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften:

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Motivation:

Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Das gewisse Etwas:

Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Benefits

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Regenerationstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b (QN 3), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!