Pflegefachkraft Geriatrische Rehaklinik (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Sinsheim; Vor Ort; EUR 47.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung TVöD-BT-K

betriebliche Altersvorsorge

Jahres­sonderzahlung

Mentoring / Einarbeitung

flexibles Arbeitszeitkonto

Zeiterfassung elektronisch

Kinder- und Ferienbetreuung Zuschuss

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

Fortbildungsangebote

Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing / Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung in Pflege. Sie betreuen geriatrische Patientinnen und Patienten ganzheitlich und setzen aktivierende, rehabilitationsorientierte Pflege um.

Sie arbeiten im interprofessionellen Team, dokumentieren sorgfältig und tragen zur Qualität der Versorgung bei. Attraktive Vergütung nach TVöD-BT-K, Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
• Aktive Mitgestaltung des individuellen Rehabilitationsprozesses.
• Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aus Pflege, ärztlichem Dienst und Therapieberufen.
• Fachgerechte Pflegedokumentation.
• Teilnahme an internen Fortbildungen und Weiterentwicklungsangeboten.

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Ge­sundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient
• Umsetzung einer aktivierenden und rehabilitationsorientierten Pflege mit dem Ziel, Selbstständigkeit und vorhandene Fähigkeiten zu fördern
• Aktive Mitgestaltung des individuellen Rehabilitationsprozesses unserer Patient
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aus Pflege, ärztlichem Dienst und therapeutischen Berufsgruppen
• Umsetzung und Sicherstellung unserer hausinternen Pflege- und Qualitätsstandards
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Teilnahme an internen Fortbildungen und fachlichen Weiterentwicklungsangeboten

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an der geriatrischen Rehabilitation
• Eine wertschätzende, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende EDV-Kenntnisse für die digitale Pflegedokumentation

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]