Pflegefachkraft Geriatrische Rehaklinik (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Sinsheim; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertragliche Vergütung TVöD

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mentoring

Arbeitszeitkonto

Elektronische Zeiterfassung

Kinder- und Ferienbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

Fortbildungen

Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Job summary

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur ganzheitlichen Betreuung geriatrischer Patienten. Sie fördern Rehabilitation und Selbstständigkeit, arbeiten eng im interprofessionellen Team zusammen und dokumentieren pflegerisch fachgerecht.

Sie bringen eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit, arbeiten patientenorientiert, sachlich und zuverlässig und verfügen über gute Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Worte wie Empathie, Teamarbeit und sorgfältige Pflegedokumentation sind Teil der täglichen Arbeit.
• Professionelle Kommunikation im interprofessionellen Team ist erforderlich.

Responsibilities

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung geriatrischer Patienten.
• Aktive Förderung von Selbstständigkeit und Rehabilitation der Patienten.
• Mitgestaltung des individuellen Rehabilitationsprozesses.
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aus Pflege, ärztlichem Dienst und Therapeuten.
• Umsetzung und Sicherstellung hausinterner Pflege- und Qualitätsstandards.
• Fachgerechte Pflegedokumentation und Teilnahme an Fortbildungen.

Skills

Empathie

Teamarbeit

Dokumentation

Education

Pflegefachkraft Ausbildung

Job description

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient
• Umsetzung einer aktivierenden und rehabilitationsorientierten Pflege mit dem Ziel, Selbstständigkeit und vorhandene Fähigkeiten zu fördern
• Aktive Mitgestaltung des individuellen Rehabilitationsprozesses unserer Patient
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aus Pflege, ärztlichem Dienst und therapeutischen Berufsgruppen
• Umsetzung und Sicherstellung unserer hausinternen Pflege- und Qualitätsstandards
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Teilnahme an internen Fortbildungen und fachlichen Weiterentwicklungsangeboten

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an der geriatrischen Rehabilitation
• Eine wertschätzende, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende EDV-Kenntnisse für die digitale Pflegedokumentation

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: [phone]