Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Schwetzingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung TVöD-BT-K

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mentoring-Einarbeitung

flexibles Arbeitszeitkonto

elektronische Arbeitszeiterfassung

Kinder- und Ferienbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur stationären Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Sie betreuen 44 Planbetten und 14 Überwachungsplätze, setzen interne Standards um und nehmen an einem Fortbildungsprogramm teil.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, gute EDV‑Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle bietet eine tarifvertragliche Vergütung nach TVöD‑BT‑K und attraktive betriebliche Benefits.

Qualifikationen

• EDV‑Kenntnisse erforderlich.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossene Pflegeausbildung gemäß deutscher Regelung.

Aufgaben

• Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen (44 Planbetten und 14 Überwachungsplätze).
• Umsetzung der hausinternen Standards.
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen (44 Planbetten und 14 Überwachungsplätzen)
• Umsetzung der hausinternen Standards
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: [phone]