Pflegefachkraft Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Landeskrankenhaus; Alzey; Remote; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

TV-L Vergütung

Jahressonderzahlung

Fort- & Weiterbildung

Digitale Arbeitsplattformen

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinhessen-Fachklinik Alzey sucht Pflegekräfte zur Allgemeinpsychiatrie. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum moderner Psychiatrie ab und bietet 800 Betten sowie ein starkes Teamumfeld.

Es gilt eine tarifliche Vergütung nach TV-L, zusätzlich Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes digitales Arbeiten stehen im Fokus der Personalentwicklung.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem psychiatrischen Team.
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle.

Aufgaben

• Pflege und Behandlung im multiprofessionellen Team.
• Unterstützung der Patientenversorgung gemäß Vorgaben.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Pflege-Vielfalt, wie du sie willst!

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) – auch 4-Tage-Woche

Start: Jederzeit möglich

Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team!

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – versorgt mit 800 Betten das gesamte Spektrum moderner Psychiatrie.

Unsere Abteilung:

Allgemeinpsychiatrie 1+2 / Erwachsenenpsychiatrie:

Die Allgemeinpsychiatrie bietet eine sektorenübergreifende psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung und die Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbehandlung im ambulanten und teilstationären Bereich.

Deine Vorteile bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten: Vorausschauende Dienstplanung, ob Vollzeit, Teilzeit im 4-Stunden-Dienst oder 4-Tage-Woche – du entscheidest!


• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, tarifliche Vergütung (TV-L) plus Jahressonderzahlung.


• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.


• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern deinen Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge.


• Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.


• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.


• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing.

Was wir uns von Dir wünschen:

Wir wünschen uns, dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen und Deinen Beitrag für eine bestmögliche Patient:innenversorgung zu leisten.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Dein Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.