Pflegefachkraft / Altenpfleger Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Landeskrankenhaus; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Sicherheit: Öffentlicher Dienst

Fort- & Weiterbildung

Digitales Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter-Werbung

Zusammenfassung

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Teil des Landeskrankenhauses, sucht Pflegekräfte für Allgemeinpsychiatrie 3 und Gerontopsychiatrie. Einsatzorte sind die psychiatrischen Fachbereiche eines modernen Behandlungszentrums.

Es wird eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten; flexible Dienste, digitales Arbeiten und Zusatzverdienste über das Ausfallmanagement runden das Profil ab.

Aufgaben

• Arbeiten mit älteren Patient:innen mit psychischen Erkrankungen, z. B. Depressionen oder Demenz, zur Erhaltung oder Verbesserung der Lebensqualität.

Jobbeschreibung

Pflege-Vielfalt, wie du sie willst!

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) – auch 4-Tage-Woche

Start: Jederzeit möglich

Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team der Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.

Unsere Abteilung:

Allgemeinpsychiatrie 3 / Gerontopsychiatrie: Arbeite mit älteren Patient:innen, die psychische Erkrankungen (z.B. Depressionen, demenzielle Erkrankungen) aufweisen, und hilf ihnen, ihre Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern.

Deine Vorteile bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten: Vorausschauende Dienstplanung, ob Vollzeit, Teilzeit im 4-Stunden-Dienst oder 4-Tage-Woche – du entscheidest!
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, tarifliche Vergütung (TV-L) plus Jahressonderzahlung.
• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern deinen Karriereweg und unterstützen z.B. auch Pflege-Studiengänge.
• Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.
• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.
• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing.

Was wir uns von Dir wünschen:

Wir wünschen uns, dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen und Deinen Beitrag für eine bestmögliche Patient:innen zu leisten.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Dein Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.