Praxisanleitung Gewaltprävention Pflege (m/w/d)

Landeskrankenhaus; Alzey; Remote; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Eingruppierung TV-L KR 8

Praxisanleiterzulage

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitales Arbeiten & E-Learning

Betriebsrestaurant & Fitnessangebote

Zusammenfassung

Rheinhessen-Fachklinik Alzey sucht eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie betreuen Auszubildende, stärken Gewaltprävention und implementieren Safewards im Stationsalltag. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und datenbasierte Vorgehensweisen gehören zur täglichen Arbeit.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, voll- oder teilzeit möglich. Eine tarifliche Eingruppierung nach TV-L KR 8 plus Praxisanleiterzulage wird vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung als Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit mit Verantwortung und Empathie.

Aufgaben

• Auszubildende begleiten: individuelle Lernsituationen gestalten und Prüfungssituationen begleiten.
• Gewaltprävention stärken: Teams schulen, Gefahren monitoren und Krisen debriefen.
• Safewards implementieren: Modell im Stationsalltag verankern und wertschätzende Haltung fördern.
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: Mitwirken in Arbeitsgruppen zur Prävention von Zwang und Gewalt.
• Datenbasiert arbeiten: Daten erheben, auswerten und interpretieren, um Präventionsmaßnahmen abzuleiten.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Sensibilität

Respekt vor Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Menschen stärken. Krisen vorbeugen. Sicherheit gestalten.

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich: Allgemeinpsychiatrie
Anstellung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, 100% Freistellung in Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Auszubildende begleiten: Individuelle Lernsituationen gestalten und Prüfungssituationen professionell begleiten
• Gewaltprävention stärken: Teamschulungen durchführen, Gefahrenquellen monitoren und Krisen durch gezieltes Debriefing reflektieren
• Safewards implementieren: Das Modell nachhaltig im Stationsalltag verankern und eine angstfreie, wertschätzende Haltung fördern
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: An Arbeitsgruppen zur Prävention von Zwang und Gewalt mitwirken
• Datenbasiert arbeiten: Daten erheben, auswerten und interpretieren, um gezielte Präventionsmaßnahmen abzuleiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Weiterbildung Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft diese abzuschließen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 zuzüglich Praxisanleiterzulage, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern Ihren Karriereweg und unterstützen z.b. auch Pflege-Studiengänge
• Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten
• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände
• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.