Pflegefachkraft EEG-Diagnostik

Universitätsklinikum Bonn; Bonn; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Berufspolitischer Einsatz

Zulagenkonzept

TV-E Zuschläge

Studienförderung

Fort- und Weiterbildung vor Ort

Entwicklungsmöglichkeiten

Literaturdatenbank

TV-L Vergütung

Jahressonderzahlung / Prämien

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Ausbildungsplatz Vorteile

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsangebote

Fitnessstudio

Mobilitätsangebote

Campus Vorteile

Mitarbeiter Rabatte

Firmenevents

Nachhaltigkeit

Familienfreundlich

Diversität

Job summary

Universitätsklinikum Bonn (UKB) sucht für die Klinik und Poliklinik Epileptologie/Präoperative EEG-Diagnostik eine MTA/MTR bzw. Gesundheits- und KrankenpflegerIn in Vollzeit.

Sie übernehmen EEG-Ableitungen, betreuen Patienten mit invasiven Elektroden und arbeiten flexibel in allen EEG-Bereichen; Frueh-, Spät- und Wochenenddienst gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.
• Berufserfahrung in Klinik oder Praxis.
• Gute PC-Kenntnisse.
• Bereitschaft, sich in komplexes Arbeitsgebiet einzuarbeiten.
• Belastbarkeit und eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Responsibilities

• Ableiten von EEGs im prächirurgischen Kontext, inkl. Provokationsmethoden.
• EEG-Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen.
• Anwendung eines radioaktiven Markers (SPECT).
• Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden.
• Flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen.
• Teilnahme am Früh-, Spät- und Rufdienst sowie Wochenenddienst.

Skills

Medizinische_Technologe_in

Gesundheits- und Krankenpfleger_in

Berufserfahrung_in_Klinik

Gute_PC_Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Ausbildung als Medizinische_rTechnologe_in_funktionsdiagnostik_Radiologie_oderGesundheits-_und_Krankenpfleger_in

Job description

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Pflege im stationären Bereich

In Klinik und Poliklinik für Epileptologie / Abteilung: Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

MTF, MTR, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

(frühere Bezeichnung MTA-F, MTA-r, MTA-L, GKP)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
• EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen
• Application eines radioaktiven Markers (SPECT)
• Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden
• flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen
• Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
• gute PC Kenntnisse
• die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
• Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität im Team und in der Klinik
• positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert

Ihre Benefits am UKB

• Berufspolitischer Einsatz Das UKB engagiert sich in der neu gegründeten Pflegekammer NRW
• Zulagenkonzept + optional: Praxisanleitungszuschlag, Zulagenkonzept für abgeschlossene Weiterbildungen
• TV-E: Pauschale Zusätzliche Annehmlichkeiten im Pflegealltag und Belastungsausgleich in Form von freien Tagen
• Studienförderung Studienförderung durch Übernahme der Studiengebühren (bis zu 10 000 €) oder einer Freistellung vom Dienst
• Weiterbildung vor Ort Weiterbildungen vor Ort: Intensivpflege und Anästhesie; Pflege in der Onkologie (DKG);Praxisanleitung; Pflegeexpert*innen in IMC-Bereichen
• Entwicklungs-möglichkeiten Weitere Entwicklungsmöglichkeiten für Sie: wie z.B. Palliativ care – Wundexperte – Nephrologie – Stillberatung – Endoskopie – Heart Failure Nurse – Psychiatrie – Pain Nurse
• Kostenfreie Literaturdatenbank Der Zugang zu Literaturdatenbanken ist kostenfrei verfügbar, denn eine hochqualitative Patientenversorgung nach neusten wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen ist ein priorisiertes Anliegen
• Entlohnung nach TV-L Kr Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzliche Urlaubstage Garantiert 30 + 9 Urlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
• Zukunftssicherer Arbeitgeber Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
• Bezahlung nach TV-L Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
• Prämien & Sonderzahlungen Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
• Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
• Start mit System Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
• Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
• Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Geförderte Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Wertvolle Gesundheits-Angebote Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
• Kostenloses Fitnessstudio Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
• Zahlreiche Mobilitätsangebote Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
• Attraktiver Campus Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
• Rabatte Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
• Veranstaltungen Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
• Nachhaltigkeit Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
• Familienfreundlich Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Diversität Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.