Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Ev. Altenhilfezentrum Haus Elisabeth Ev. Altenhilfe gGmbH; Kirchhain; Vor Ort; EUR 36.245 - 43.414; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR.KW

Unbefristetes Dienstverhältnis

Altersversorgung (Arbeitgeber)

Sonderzahlungen

Sechs Wochen Urlaub

Dienstkleidung

Dienstrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Ev. Altenhilfezentrum Haus Elisabeth Ev. Altenhilfe gGmbH in Kirchhain sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.

Die Einrichtung verfügt über 94 vollstationäre Pflegeplätze und bietet Schichtdienst (Vormittag, Nachmittag, Abend) sowie unbefristete Anstellungsverhältnisse. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, gute Fachkenntnisse, Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse und den Wunsch nach Weiterentwicklung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Gute Fachkenntnisse sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen.
• EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft-Ausbildung

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

soziale Kompetenzen

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Position

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Employer

Ev. Altenhilfezentrum Haus Elisabeth Ev. Altenhilfe gGmbH

Job Type

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Employment

unbefristet

Shifts

• Schicht/Nacht/Wochenende

Overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Kirchhain mit 94 vollstationären Pflegeplätzen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Qualifications

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann,zum Ex. Altenpfleger/-in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement,Ernährungsmanagement oderPraxisanleitung
• gute Fachkenntnisse
• ausgeprägtepersönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
• Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung

Benefits

• eine Vergütung nach TarifAVR.KW. Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.569 € brutto (bezogen auf Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Sonderzahlungen
• Sechs Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
• Dienstkleidung
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) oder regionale Bildungsträger
• ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
• Monatsgehalt
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlung nach AVR.KW
• Überstundenausgleich
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
• Dienstrad
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen