Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit

Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 41.169 - 46.875; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung TV DN

31 Tage Urlaub pro Jahr

Zusatzversorgung

Krankengeldzuschuss

Zusammenfassung

Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH sucht ab sofort unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die stationäre Altenpflegeeinrichtung Elisabeth-Haus Bremerhaven. Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden und bietet eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV DN.

Zu Ihren Aufgaben gehören die aktivierende Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner, Pflegedokumentation sowie Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Selbständige Lebensgestaltung der Bewohner fördern durch aktivierende Pflege.
• Pflegedokumentation führen und Qualitätssicherung unterstützen.
• Flexibilität (Schicht/Nacht/Wochenende)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner durch aktivierende Pflege.
• Pflegedokumentation führen und an qualitätssichernden Maßnahmen mitarbeiten.
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit

Arbeitgeber: Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, demElisabeth-Haus, eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner:innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
• Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur ex. Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
• Bruttogrundgehalt/Monat: 3.689,04 € bis 4.200,27 €
• Jährliche Sonderzahlung
• Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Kinderzulage in Höhe von 133,96 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
• Krankengeldzuschuss und Jobticket
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Hohe Arbeitszufriedenheit

Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler, Tel [phone], zur Verfügung.