Pflegefachkraft als Pflegedienstleistung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Gehalt mit Prämie

baV– Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung, die die fachliche und personelle Leitung übernimmt und eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicherstellt. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Diensten und steuern die Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung sowie eine Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen mit.

Qualifikationen

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen im Pflege- bzw. Gesundheitswesen.
• Sie bringen professionelle Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung mit.

Aufgaben

• Sichern einer wohnorientierten, individuellen pflegerischen Betreuung und psychosozialen Unterstützung.
• Ermitteln des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Planung des Personaleinsatzes.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender, regelmäßige Gespräche, Fort- und Weiterbildung ermitteln.
• Planen und Durchführen von Pflegevisiten, Teambesprechungen und Dienstbesprechungen.
• Qualität der Pflege und den Einsatz des Personals sicherstellen samt Behandlungspflege.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialkompetenz

Kommunikation

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Weiterbildung Leitung von Einrichtungen

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen


• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung


• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf


• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch


• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege


• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen


• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit


• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit


• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**


• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)


• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche


• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits


• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen**