Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.000 € Einstiegsgehalt

Recrutio GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Seniorenzentrum in Berlin-Steglitz sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache. In dieser Rolle unterstützen Sie die Bewohner individuell und setzen Teilhabepläne um. Optimale Rahmenbedingungen inklusive einem attraktiven Einstiegsgehalt von 3.450 bis 4.000 Euro brutto sowie zahlreiche Benefits wie Weihnachtsgeld, 30+2 Urlaubstage, und ein kollegiales Team erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieses herzlichen Teams zu werden.

Leistungen

Weihnachtsgeld

30 + 2 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Kollegiales Team

Vergünstigungen durch Corporate Benefits®

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bike Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Aufgaben

• Individuelle Assistenz und Alltagsbegleitung der Bewohner.
• Planung, Umsetzung und Beurteilung der Teilhabepläne gemäß Qualitätsanforderungen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern.

Kenntnisse

Individuelle Assistenz

Alltagsbegleitung

Zusammenarbeit mit Angehörigen

Planung und Umsetzung von Teilhabeplänen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neue Position als Dauernachtwache?

Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenzentrum im Raum Berlin-Steglitz optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.450 Euro bis 4.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Weihnachtsgeld: Übernahme des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber
• Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und herzliches Team, auf das man sich verlassen kann
• Sonderzahlungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Erholung: 30 + 2 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeiterprämie: Bonus für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket für vergünstigte Fahrten im Nahverkehr
• Bike Leasing: Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit einem geleasten Fahrrad
• Vergünstigungen: Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits®

Deine Aufgaben:

• Individuelle Assistenz und Alltagsbegleitung der Bewohner
• Planung, Umsetzung und Beurteilung der Teilhabepläne gemäß Qualitätsanforderungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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