Arbeitgeber
Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.
Arbeitsort
Sundern (Sauerland)
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Ambulante Pflege Sundern als Pflegefachkraft (m/w/d).
Unsere Caritas Ambulanten Pflegen sind Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe und ermöglichen Patient:innen Unterstützung in vertrauter Umgebung, wenn der Alltag zu Hause durch Alter, Krankheit oder schwerer Verletzungen nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann.
Aufgaben
- Pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen
- Verantwortliche Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
- Behandlungspflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Beratung und Anleitung zur pflegerischen Versorgung vor Ort
- Aktivierende Pflege unter Einbezug der vorhandenen Ressourcen
- Mitgestaltung einer optimalen Tourenplanung in Zusammenarbeit der Teamleitung
- Kollegialer und fachlicher Austausch mit der Pflegeberatung
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Erfahrungen, Freude und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis (Fuhrerscheinklasse 3 oder B)
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Persönliche Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nur jedes dritte Wochenende Dienst
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge