Pflegefachkraft

Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.; Hüsten; Vor Ort; EUR 32.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Lohnstruktur

Fort- und Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Caritas Ambulanten Pflegen in Neheim-Hüsten sucht ab sofort Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung im ambulanten Pflegeeinsatz. Sie betreuen Patienten zu Hause, dokumentieren digital und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Empathie, Teamfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung in Pflegeberufen (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in).
• Affinität zu empathischer Pflege älterer Menschen und gute Teamfähigkeit.
• EDV-Grundkenntnisse; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung der Patienten zu Hause.
• Digitale Pflegedokumentation verantwortlich durchführen.
• Behandlungspflege im Rahmen ärztlicher Anordnung.
• Beratung und Anleitung zur pflegerischen Versorgung vor Ort.
• Aktivierende Pflege unter Einbezug vorhandener Ressourcen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

EDV‑Grundkenntnisse

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Ambulante Pflege in Neheim-Hüsten als Pflegefachkraft (m/w/d).

Unsere Caritas Ambulanten Pflegen sind Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe und ermöglichen Patienten Unterstützung in vertrauter Umgebung, wenn der Alltag zu Hause durch Alter, Krankheit oder schwere Verletzungen nicht mehr alleine bewältigt werden kann.

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen
• Verantwortliche Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
• Behandlungspflege im Rahmen ärztlicher Anordnung
• Beratung und Anleitung zur pflegerischen Versorgung vor Ort
• Aktivierende Pflege unter Einbezug der vorhandenen Ressourcen
• Mitgestaltung einer optimalen Tourenplanung in Zusammenarbeit der Teamleitung
• Kollegialer und fachlicher Austausch mit der Pflegeberatung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Erfahrungen, Freude und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• EDV‑Grundkenntnisse
• Gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 oder B)
• Positive Haltung zu den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
• Flexibilität in der Arbeitszeit (Teilzeit Vormittags- oder Nachmittagswoche)
• Unbefristete Anstellung

Benefits

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und NachtarbeitNutzen von diversen Einkaufsrabatten
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (inkl. E‑Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nur jedes dritte Wochenende Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge