Pflegefachassistent:in (m/w/d)

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.; Sundern; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Zuschläge (Wochenende/Feiertag/Nacht)

Zusammenfassung

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. in Sundern sucht für das Seniorenhaus St. Franziskus eine engagierte Pflegefachassistenz (m/w/d).

Sie übernehmen grundlegende Pflegeaufgaben im Team und arbeiten eng mit Fachpflegekräften zusammen, um die Lebensqualität der Bewohner zu sichern. Sie bringen eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in mit, zeigen Empathie, Belastbarkeit und Teamgeist, und profitieren von AVR-Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterentwicklungs- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in.
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern.
• Interesse an Pflege, Begleitung und Unterstützung hilfebedürftigen Menschen.
• Psychische und physische Belastbarkeit.
• Offene, teamorientierte Kommunikation und hohe Service- sowie Qualitätsorientierung.
• Positive Haltung zu Caritas-Werten. Wir sind Kirche.

Aufgaben

• Du übernimmst pflegerische Tätigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen.
• Du bist verantwortlich für die Betreuung der uns anvertrauten Menschen sowie für die Beobachtung ihrer Gesundheit und die entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte.
• Du begleitest unsere Bewohner:innen bei der eigenständigen Lebensführung sowie der Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte.
• Du unterstützt bei der Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Kommunikation

Serviceorientierung

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung Pflegefachassistent:in (1 Jahr)

Jobbeschreibung

Sundern

Ab sofort suchen wir dich als engagierte Verstärkung für unser Seniorenhaus St. Franziskus in Sundern - werde Teil unseres Teams als

Pflegefachassistent:in (m/w/d)

Unser Caritas-Seniorenhaus St. Franziskus ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in drei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet es Wohnraum für 88 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist esˏ unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermittelnˏ um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Das erwartet dich

• Du übernimmst pflegerische Tätigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen
• Du bist verantwortlich für die Betreuung der uns anvertrauten Menschen sowie für die Beobachtung ihrer Gesundheit und die entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte
• Du begleitest unsere Bewohner:innen bei der eigenständigen Lebensführung sowie der Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte
• Du unterstützt bei der Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen
• Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Offene, teamorientierte Kommunikation und hohe Service- sowie Qualitätsorientierung
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Das bieten wir dir

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen

Dein:e Ansprechpartner:in

Katja Engeland
Einrichtungsleitung

Tel.: [phone]