Pflegefachkraft

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.; Rheda-Wiedenbrück; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

30 Tage Jahresurlaub

Fortbildungskatalog

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Edenred-Karte

Résumé du poste

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für St. Aegidius Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen.

Sie steuern den Pflegeprozess eigenverantwortlich und stellen eine hochwertige medizinische Versorgung sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören Anleitung von Mitarbeitenden, Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse ausreichender Niveau
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Beachtung aller Pflegestandards
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Lernender
• Fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung (3 Jahre)

Description du poste

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

St. Aegidius Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen

Pflegefachkraft

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler
• Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.b. Edenred-Karte)
• ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Wenn Sie

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
• sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
• hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
• über geeignete Deutschkenntnisse verfügen

… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P7, Erfahrungsstufe 2-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.