Pflegefachkraft (m/w/d)

Vka Pb

Herzebrock-Clarholz

On-site

EUR 36,000 - 47,000

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Benefits offered by this job

AVR Caritas Vergütung
Jahresurlaub 30 Tage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fortbildungskatalog
E-Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. sucht für St. Josef Herzebrock-Clarholz eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Sie steuern eigenverantwortlich den Pflegeprozess und sorgen für die medizinische Versorgung gemäß Pflegestandards.

Wir bieten eine Vergütung nach AVR Caritas, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, E-Bike Leasing und weitere betriebliche Vorteile; die Eingruppierung erfolgt nach Erfahrungsstufen.

Qualifications

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Deutschkenntnisse erforderlich
  • Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Schülerinnen und Schüler
  • Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
  • Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Education

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Job description

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Für unsere Einrichtung St. Josef Herzebrock-Clarholz Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler
  • Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
  • Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wir bieten Ihnen

  • eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
  • ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Wenn Sie

  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
  • sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
  • hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
  • über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
  • eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P7, Erfahrungsstufe 2-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.

VKA – Verbund katholischer
Altenhilfe Paderborn e.V.

Standort: Herzebrock-Clarholz – St. Josef Pflege + Wohnen –Referenz Nr.: RZ:403_PFK – Pflegefachkraft

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