Jever
ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserem Marianne-Sternberg-Haus in Jever, mit über 40-jähriger Erfolgsgeschichte, werden 73 Bewohner*innen auf zwei Wohnbereichen liebevoll umsorgt. Wir sind auch außerhalb der Einrichtung mit unserem Drachenboot-Team, den AWO Nauten, gemeinschaftlich aktiv. Unser familiäres Team von 65 Mitarbeiter*innen mit hoher Fachkraftquote freut sich auf dich!
Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) 19,25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet
Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation: Pflegedokumentation mit MediFox
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Innovationsfreude in der Pflege
- Das gewisse Etwas: Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 16.10.2026
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstag(e)
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen