AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Unterstütze unser Team ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d)
38,5Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der neuen Eingruppierung P08 ab Januar 2027 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z.B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN4 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Interesse geweckt?
Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 16.11.2026