Pflegehelfer *in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWO Wohnpark Pewsum; Pewsum; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Corporate Benefits

Egym Wellpass

Fahrradleasing

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Kantine

Regenerationstag(e)

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Pewsum ist der Standort der ausgeschriebenen Stelle als Pflegehelfer*in (m/w/d) in der AWO Betreuungseinrichtung. Die Aufgaben umfassen Grundpflege, Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Umsetzung von Hygienestandards.

Die Stelle ist als Teilzeit, unbefristet, mit 19,25–30 Std./Woche, vorgesehen. Die AWO bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur und vielfältige Benefits sowie tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag.

Qualifications

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich (QN 1 nach nds. Landesrecht)
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Responsibilities

• Pflege und Betreuung: Grundpflege nach Einarbeitung gemäß Pflegekonzepten und -standards
• Dokumentation aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung des Hygieneplans und des AWO-Leitbildes
• Kooperation: enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartner*innen

Skills

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Job description

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Pewsum

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit 2003 erfolgreich bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause.

Unterstütze unser herzliches Team von rund 70 Mitarbeiter*innenab sofortals Pflegehelfer*innen

19,25-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen

Das zeichnet dich aus

• Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder als Quereinsteiger*innen
• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist: 14.11.2026