Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) - Station K2

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-E Entlastung

Pflegezulage 159,06 €/Monat

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichenD

Tarifliche Bezahlung TV-L

Weiterbildungsmöglichkeiten

Interdisziplinäres Arbeiten

Moderne Ausstattung

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für die Station K2 in der Klinik für Kinderheilkunde II. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich).

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, beraten Patientinnen und Angehörige pflegerisch, unterstützen bei Eingriffen und pflegerischen Maßnahmen und arbeiten nach modernen Qualitätsstandards.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
• Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau.
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.

Skills

Berufserfahrung

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) - Station K2EinsatzbereichKlinik für Kinderheilkunde II - Station K2StellenartStelle in der PflegeStellen-ID12430Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristetVergütungKR 7 TV-LRückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[e-mail]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten,Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.