Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station NC 4

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag-Entlastung

Urlaubstage TV-L

Pflegezulage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) für die Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie. Die Stelle ist unbefristet und Teil einer Vertretungsregelung mit später unbefristetem Einsatz.

Zu Ihren Aufgaben gehören evidenzbasierte Pflege, Beratung von Patient/innen und Angehörigen, Assistenz bei Eingriffen sowie Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen. Teilzeit ist möglich; spätere Weiterentwicklung ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
• Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer Allgemeinpflegestation auf universitärem Niveau.
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Primärqualifizierendes Pflegestudium

Job description

Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Station NC 4. Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich. Der Arbeitsvertrag in der Pflege am Universitätsklinikum Essen ist unbefristet. Der Einsatz in der Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie auf der Station NC 4 erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung. Der weitere Einsatz danach erfolgt unbefristet auf einer anderen Stelle oder Station am Universitätsklinikum Essen.; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG. Beginn 01.06.2024.

Rückfragen: Zentrales Bewerbermanagement Pflege; [e-mail]; 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp); https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. b. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzvermittlung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.