Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) - Endoskopie

Universit; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV-L Entlastung

Pflegezulage 159,06 € monatlich

Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage beiWe

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sucht eine Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder OTA im Bereich Endoskopie. Die Stelle ist vollzeitig (38,5 Std./Woche) mit der Option zur Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehören evidenzbasierte Pflege, Post-OP-Überwachung, Assistenz bei Endoskopie und diagnostischen Maßnahmen sowie Einsätze auf Intensivstationen und OP-Bereichen. Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abschluss in Pflege, OTA oder primärqualifizierendes Pflegestudium
• Fachweiterbildung Endoskopie oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Bereitschaft zum Einsatz im Rufdienst
• Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit

Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Post-interventionelle Überwachung im Aufwachraum
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Außeneinsätze auf Campuseigenen Intensivstationen und OP-Bereichen

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Rufdienstbereitschaft

Ausbildung

Dreijährige Pflegeausbildung

OTA-Abschluss

Fachweiterbildung Endoskopie

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) - Endoskopie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) - Endoskopie

Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Endoskopie

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen mit einer Personalstruktur angelehnt an die S3-Leitlinie „Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie“
• Post-interventionelle Betreuung überwachungspflichtiger Patient/innen im abteilungseigenen Aufwachraum
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Außeneinsätze auf den campuseigenen Intensivstationen und OP-Bereichen
• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege, in der Operationstechnischen Assistenzoder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Bereitschaft zum Einsatz im Rufdienst
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr(bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Stellenangebot teilen

Finden Sie dieses Stellenangebot interessant und möchten es teilen?
Dann nutzen Sie jetzt die Teilen-Funktion und leiten das Stellenangebot über Whatsapp oder E-Mailweiter.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit

Diese Stellen könnten Sie auch interessieren: